Influencer se viralizó por enseñar cómo sacar casi 40 días de vacaciones este año

El 2023 es un buen año para planear unas merecidas vacaciones, porque el calendario está a favor de los trabajadores con los días festivos.  En […]

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Jacinta, la influencer de viajes que se tomó el trabajo de buscar cómo alargar las vacaciones. /FOTOS: INSTAGRAM @BUSCANDOAJACINTA

El 2023 es un buen año para planear unas merecidas vacaciones, porque el calendario está a favor de los trabajadores con los días festivos. 

En total serán 20 días festivos en 2023, dos más que en 2022, aunque no todos son los anhelados lunes. De hecho, tres caen el domingo. 

Lo legal es que los trabajadores tengan 15 días hábiles de vacaciones. Es decir, no se cuentan los domingos, ni festivos y en algunas empresas, tampoco se cuentan los sábados. 

Por eso, es común que la gente tenga hasta 20 días de descanso al año, ¿pero es posible sacar casi el doble? 

Una influencer colombiana, llamada Jacinta, que se dedica a hacer contenido sobre viajes, sacó cuentas y pintó un panorama en el que se podrían sacar casi 40 días, si se divide en cuatro periodos. 

Así tendría que sacar las vacaciones

Eso sí, siendo muy realistas serán muy pocas las empresas que permitirán sacar periodos de vacaciones tan divididos, pero a quienes les aplique, estas son las fechas que ella plantea: 

En abril habría que pedir el primer periodo del 3 al 5, que serían lunes, martes y miércoles y aprovechando los días de Semana Santa (6 y 7) y pegando los fines de semana del 1 y el 2 y el 8 y el 9, esos tres días se convertirían en 9 de descanso. 

Para el mes de junio habría que volver a pedir vacaciones, 4 días entre el 13 y el 16 de junio. A esos se le pegan el fin de semana del 10 al 12 (día festivo) y del 17 al 19 (día festivo) para un total de 10 días.

El próximo descanso sería para el mes de agosto, pidiendo cuatro días del 8 al 11, que se convertirían en 9 de descanso, juntando dos fines de semana y uno con festivo (el del 7).

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Finalmente, en el mes de noviembre podría sacar otros cuatro días de vacaciones, entre el 7 y el 10, para convertirlos en otros 10 de descanso, porque se juntan con dos fines de semana que tienen feriados. 

En total serían 38 días de vacaciones este año, siempre y cuando en su empresa le den esa posibilidad.

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