¿Sabe cómo es la seguridad social?, mire pues se lo explicamos
Garantizar el bienestar de los empleados y protegerlos ante las diversas contingencias que se pueden presentar, es el propósito de la seguridad social, que está compuesta por Salud, Pensión y ARL. Q’hubo Empleos le explica cómo es este tema en Colombia.
Conocer los derechos que se tienen como trabajador es importante para tener cómo garantizar el bienestar laboral. Con este propósito y así como se explicó cuáles son las prestaciones sociales a las que los empleados tienen derecho, Q’hubo Empleos le explica ahora cuál es la seguridad social que rige a los colombianos.
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Para empezar, la seguridad social en Colombia es un sistema integral que tiene como fin proteger a las personas ante diversas contingencias, como enfermedad, vejez, invalidez o muerte, mediante el acceso a servicios de salud y el reconocimiento de prestaciones económicas. Este sistema se compone de diferentes regímenes y entidades, tanto públicas como privadas, que trabajan de manera coordinada para garantizar el bienestar de los trabajadores y sus familias.
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Componentes del Sistema de Seguridad Social en Colombia
Este sistema de seguridad social establecido en Colombia se compone del Sistema General de Pensiones, el Sistema General de Seguridad Social en Salud, el Sistema General de Riesgos Laborales y los Servicios Sociales Complementarios.
Todo trabajador debe estar afiliado a los 3 sistemas y debe ser afiliado por el empleador y el estado para proteger su calidad de vida. Cómo funcionan:
- Sistema General de Seguridad Social en Salud (Sgsss): su objetivo es garantizar el acceso a servicios de salud a través de los regímenes contributivo y subsidiado.
- Sistema General de Pensiones: su finalidad es proteger a la población contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de pensiones y otras prestaciones.
- Sistema General de Riesgos Laborales: se enfoca en la prevención de accidentes y enfermedades laborales, así como en la atención de los trabajadores en caso de que ocurran.
¿Cómo funciona?
- Afiliación: los ciudadanos se afilian al sistema a través de entidades promotoras de salud (EPS) en el régimen contributivo o subsidiado, o a través de otras entidades específicas en el régimen especial.
- Cotización: en el régimen contributivo, los trabajadores y empleadores realizan aportes económicos para financiar los servicios de salud y pensiones.
- Prestaciones: los afiliados pueden acceder a servicios de salud, como consultas, tratamientos, medicamentos, y a prestaciones económicas, como pensiones de vejez, invalidez o sobrevivientes.
- Protección social: la seguridad social busca garantizar la estabilidad financiera y social de los trabajadores y sus familias, así como promover el bienestar general de la población.
La seguridad social es fundamental para garantizar el acceso a servicios de salud de calidad, proteger a los ciudadanos ante situaciones adversas y promover su bienestar general. La Ley 100 de 1993 es la base legal del sistema integral de seguridad social en Colombia.
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