Desde julio, más dinero por trabajar en domingos y festivos en Colombia
El recargo salarial por laborar en estos días pasará del 80 % al 90 %.
La reforma laboral aprobada por el Congreso de la República en junio de 2025 introdujo cambios en favor de los trabajadores en Colombia, entre ellos un incremento progresivo en los recargos por laborar domingos y días festivos, hasta llegar al 100 % adicional en 2027.
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A partir del 1.° de julio entró en vigor el segundo aumento previsto en la norma, con el que se ajusta la remuneración de quienes trabajan en estos días de descanso.
¿En cuánto quedan los recargos?
Antes de la reforma, el recargo por dominicales y festivos era del 75 %. Con la nueva ley, este porcentaje aumenta de forma gradual. Desde mañana, el recargo pasará del 80 % al 90 %, según el avance del calendario de implementación.
Ejemplos de cómo se pagarán ahora
· Si usted gana el salario mínimo ($ 1.750.905). Hora ordinaria: $ 7959 Recargo dominical y festivo hasta el 30 de junio: $ 14.326 (+80 %).
Recargo dominical y festivo desde el 1.º de julio: $ 15.122 (+90 %).
· Si su hora ordinaria se la pagan a $ 10.000
Recargo dominical y festivo hasta el 30 de junio: $ 18.000 (+80 %).
Recargo dominical y festivo desde el 1.º de julio: $ 19.000 (+90 %).
· Si su hora ordinaria se la pagan a $ 15.000
Recargo dominical y festivo hasta el 30 de junio: $ 27.000 (+80 %).
Recargo dominical y festivo desde el 1.º de julio: $ 18.500 (+90 %).
· Si su hora ordinaria se la pagan a $ 20.000
Recargo dominical y festivo hasta el 30 de junio: $ 36.000 (+80 %).
Recargo dominical y festivo desde el 1.º de julio: $ 38.000 (+90 %).
Sobre los otros recargos para dominicales y festivos
Los porcentajes de recargo por horas extras diurnas (+25 %), horas extras nocturnas (+75 %) y recargo nocturno (+35 %) no cambian y se mantienen iguales a los aplicados en un día ordinario. Sin embargo, al trabajar en domingos y días festivos, estos recargos se suman al nuevo recargo dominical y festivo.
Así quedan los porcentajes que comenzarán a aplicarse:
· Hora extra diurna dominical y festivos: hasta el 30 de junio tuvo un aumento del 105 %, pero desde el 1.º de julio pasó al 115 %.
· Hora extra nocturna dominical y festivos: hasta el 30 de junio tuvo un aumento del 155 %, pero desde el 1.º de julio pasó al 165 %.
· Recargo nocturno dominical y festivos: hasta el 30 de junio tuvo un aumento del 115 %, pero desde el 1.º de julio pasó al 125 %.
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