Gabriel Meluk aclaró que su salida no fue por acoso, fue “por recorte”

El pasado 27 de mayo, Gabriel Meluk anunció a través de su cuenta en la red social X que dejaba el diario. Según su declaración oficial, la empresa le informó que la decisión se fundamentaba en un proceso de “recorte y reestructuración” derivado de dificultades financieras del medio.

Meluk enfatizó que durante sus 3 décadas de servicio nunca enfrentó procesos disciplinarios ni denuncias penales.

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Según la publicación, los días 13 y 14 de mayo se realizaron reuniones internas en la redacción para discutir entornos laborales seguros. En dicho espacio, la periodista y editora de género, Jineth Bedoya, habría informado sobre la existencia de 6 quejas presentadas en 2019 ante el departamento de Recursos Humanos, relacionadas con conductas atribuidas a Meluk.

La investigación recopila el relato de 8 periodistas y excolaboradoras que describen comportamientos inapropiados y contactos físicos no consentidos en el ámbito laboral.

Defensa y acciones legales

Ante la gravedad de los señalamientos, Gabriel Meluk emitió un comunicado el 29 de mayo manifestando su “conmoción” y la de su familia. El periodista reiteró que la única explicación formal recibida para su despido fue la reorganización económica y anunció su disposición para comparecer ante las autoridades competentes si es requerido.

“Compareceré ante las instancias que me citen, si a ello hubiere lugar”, expresó Meluk, manteniendo su posición de rechazo frente a las acusaciones publicadas.

No obstante, el caso ya ha trascendido el ámbito corporativo. Se confirmó que Jineth Bedoya presentó una denuncia penal ante la Fiscalía General de la Nación para que se investiguen formalmente estos hechos. Con este movimiento, el caso abandona las instancias de control interno del periódico para ser dirimido en los tribunales.

Contexto de los medios en Colombia

Este suceso se enmarca en una serie de denuncias por presunto acoso laboral y sexual que han sacudido a las principales redacciones del país durante el año 2026.

Casos similares en otras cadenas nacionales han provocado inspecciones del Ministerio del Trabajo y han consolidado un movimiento de denuncia dentro del gremio bajo consignas de transparencia y protección a la mujer.

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Por ahora, la opinión pública permanece a la espera de los avances en la investigación judicial, mientras el diario El Tiempo mantiene su postura institucional respecto a la reorganización interna de sus secciones.

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