¡Ojo! Así puede reclamar el medio día de descanso con su certificado electoral

Si usted fue uno de los más de 20.000.000 de colombianos que salieron a votar este domingo, no se le ocurra votar el certificado electoral, pues ese pequeño papelito trae más beneficios de los que usted cree.

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Uno de los más importantes, y el más usado, es el medio día de descanso al que tiene derecho por presentar el certificado electoral en su lugar de trabajo. Acá le contamos las condiciones y cómo lo puede reclamar.

¿Cómo reclamar el medio día de descanso?

Este beneficio está contemplado en el artículo 3 de la Ley 403 de 1997, que estipula que toda persona que ejerció su derecho al voto tiene derecho a medio día de descanso remunerado. Es decir, su empleador no se lo puede negar, siempre y cuando usted demuestre, a través de su certificado electoral, que sí participó de la jornada.

Pero ojo, porque el beneficio caduca. Según la ley, el privilegio solo se puede disfrutar dentro del mes siguiente a la votación, es decir que solo tiene hasta el próximo 8 de junio para solicitarlo.

Por último, esto no significa que pueda tomarse cualquier día, pues debe acordarlo con anterioridad con su jefe o la oficina de Recursos Humanos de su empresa.

Si usted fue jurado de votación, la cosa cambia, pues, debido a que su jornada fue más larga, tiene derecho a un día completo de descanso remunerado.

¿Qué otros beneficios hay con el certificado electoral?

Al presentar el certificado electoral, puede obtener otras ventajas como el descuento del 10 % en la matrícula de universidades públicas; 10 % de descuento en la expedición del pasaporte, el pasado judicial y en la expedición y duplicados de la Libreta Militar.

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Además, si se presenta a una convocatoria de un empleo público, becas educativas o subsidios de vivienda públicos, y hay un empate en puntaje con otro candidato, si usted votó tendrá preferencia

Finalmente, soldados y auxiliares de Policía, que hayan votado antes de ingresar a la institución podrán acceder a una rebaja en el tiempo de servicio militar: un mes menos para soldados bachilleres o auxiliares de Policía bachiller, y dos meses menos para soldados campesinos o soldados regulares.

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